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HB火博·(中国)陆续在两年获评“长沙市劳动保障守法诚信A级单位”荣誉称号
2025-06-17
人力资源部曾湘同志代表HB火博·(中国)从员工权益保护、内部劳动规章制度规范等方面与参会的单位代表作深入经验研讨。
不断以来，公司坚持以人为本的开展理念，将保障员工合法权益作为企业开展的重要基石，严格遵守国家法律法规，以及劳动保障政策，不断强化劳动保障体系，持续构建和谐的劳动关系。陆续在二年获此殊荣，既是主管部门对HB火博·(中国)多年来严格遵守劳动法律和法规的高度认可，也是公司多年来坚持诚信用工、依法经营的见证。
公司将珍惜荣誉，戒骄戒躁，坚持按标准、按程序规范召开各项工作，切实保障职工合法权益。同时也将以此为新起点，着力提升职工的取得感、成就感、幸福感、归属感，让员工“快乐工作，幸福生活”，继续深耕航空航天领域，为建设和谐博云、幸福博云奋斗向前。
人力资源部曾湘同志代表HB火博·(中国)从员工权益保护、内部劳动规章制度规范等方面与参会的单位代表作深入经验研讨。
不断以来，公司坚持以人为本的开展理念，将保障员工合法权益作为企业开展的重要基石，严格遵守国家法律法规，以及劳动保障政策，不断强化劳动保障体系，持续构建和谐的劳动关系。陆续在二年获此殊荣，既是主管部门对HB火博·(中国)多年来严格遵守劳动法律和法规的高度认可，也是公司多年来坚持诚信用工、依法经营的见证。
公司将珍惜荣誉，戒骄戒躁，坚持按标准、按程序规范召开各项工作，切实保障职工合法权益。同时也将以此为新起点，着力提升职工的取得感、成就感、幸福感、归属感，让员工“快乐工作，幸福生活”，继续深耕航空航天领域，为建设和谐博云、幸福博云奋斗向前。
筑牢合规防线 护航稳健开展
2025-06-17
6 月 13 日上午 ，公司纪检审计部邀请湖南启元律师事务所法律专家为公司和长沙鑫航召开法律合规专场培训，聚焦风险防控与业务合规的“重点难点”，为企业稳健开展注入合规新动能。
此次公司专场培训紧扣新《公司法》关于国有控股上市公司决策机制、股东权益保护、监事会改革、审计委员会制度等方面的重点，详细解读新公司法立法意图，深入分析修订内容对公司治理结构、规范运作的具体影响，为公司完善制度、决策机制及内部治理结构改革给予前瞻性合规指引。
长沙鑫航专场培训则围绕合同审查要点，从合同主体资格审查、条款设置、违约责任界定等关键环节和合同条款入手，结合销售合同纠纷、合同主体变更等大量实务案例，深入浅出地剖析了常见风险点，有效提升了业务人员的风险研判与处置能力。
两场专场培训正是公司召开“走找想促”活动的生动实践，顺利获得深入基层，听取意见，及时解决了业务人员的紧迫需求，给予了有效的风控指导与合规支持，进一步筑牢了“三道防线”，全力护航公司高质量开展。
6 月 13 日上午 ，公司纪检审计部邀请湖南启元律师事务所法律专家为公司和长沙鑫航召开法律合规专场培训，聚焦风险防控与业务合规的“重点难点”，为企业稳健开展注入合规新动能。
此次公司专场培训紧扣新《公司法》关于国有控股上市公司决策机制、股东权益保护、监事会改革、审计委员会制度等方面的重点，详细解读新公司法立法意图，深入分析修订内容对公司治理结构、规范运作的具体影响，为公司完善制度、决策机制及内部治理结构改革给予前瞻性合规指引。
长沙鑫航专场培训则围绕合同审查要点，从合同主体资格审查、条款设置、违约责任界定等关键环节和合同条款入手，结合销售合同纠纷、合同主体变更等大量实务案例，深入浅出地剖析了常见风险点，有效提升了业务人员的风险研判与处置能力。
两场专场培训正是公司召开“走找想促”活动的生动实践，顺利获得深入基层，听取意见，及时解决了业务人员的紧迫需求，给予了有效的风控指导与合规支持，进一步筑牢了“三道防线”，全力护航公司高质量开展。
陈照华 | “三心”书写的“态度答卷”
2025-06-09
“细心，就是我工作的秘密武器！”
在办公桌的电脑旁，静静摊着一本厚厚的笔记本。本子上写满了密密麻麻的字，还画满了各种各样的记号。“这就是我的秘密武器！”陈照华微笑着说道。
这本笔记本被她精心地进行了分类，里面记录着她每日的各项工作。从宏观的项目进程、各项工作落实，到细微如会场座签摆放，以及开会时的种种注意事项等等，无一不详细记载，每一条都被她标注得清晰明了。为了能更便捷地随时查找和使用，陈照华还给笔记本的每一页都细心贴上了分类标签。
陈照华对待工作有着近乎严苛的高标准和高要求。无论是撰写报告还是整理文件，她都会不厌其烦地反复检查、仔细校对，力求每一个数据都准确无误，每一个语句都通顺流畅。“和文字数据较真，对我来说是再平常不过的事！”她坦率地说，文件中使用的每一个字词，报告里出现的每一个数据，都绝非小事，它们不仅关乎公司的形象，更与公司的未来开展紧密相连。白天，在办公室里，她专注地盯着电脑里的数据报表，一边认真记录，一边仔细演算；夜晚，在书桌旁，她依旧挑灯夜战，全力以赴只为确保每份报表都能做到尽善尽美、万无一失。
“只要有足够的耐心，任何难题都可以破解！”
战略开展部的工作职责极为宽泛，其工作内容既专业又琐碎繁杂，稍有疏漏，便有可能引发多方面的矛盾冲突。“工作实则并无太多诀窍，无非是投入的耐心足够充分，平日里将准备工作做在前面而已！”陈照华说道。
在工作进程中，不仅要保证上级单位条线督办工作能够按时且高质量地完成，还要避免对各经营单元的日常业务工作造成影响，更不能引发同事们对督办调度工作产生抵触情绪。面对如此复杂的多方需求，陈照华拥有一套独特且实用的工作方法——保持充足的耐心。在她的办公电脑里，有两个十分醒目的文件夹--《学习资料》和《历年材料收集》。文件夹里分别保存的是平时从各方获取的政策文件资料和历年收集整理的数据材料。“这可是我工作的法宝呢！”她笑着说道。
正所谓“磨刀不误砍柴工”，陈照华持续主动学习，耐心细致研究政策文件，将工作要求巧妙转化为可操作、易执行的“施工图”；与此同时，在日常工作召开过程中，她及时且全面地收集整理各类数据材料，逐步建立起属于自己的“工作数据库”。“工作有框架作为指引，又有数据库给予支撑，就不用担心工作推行不下去。”
正是凭借着这种始终“时刻准备着”的工作态度，她总能游刃有余地化解工作中出现的各类“疑难杂症”。
“热心，让我不断给自己揽事！”
“党员的先进性，就是体现在‘分外之事’的担当里。”在日常的工作中，陈照华把自己对工作的满腔热忱诠释为一种“补台”意识。她始终坚信并切实践行着：团队各岗位之间互相协调、成员之间彼此互助，定能达成1+1大于2的效果。
在公司的各项活动中，总能看见她忙碌穿梭的身影，协助后勤工作、替补会务安排等。特别是当部门工作繁重且接到紧急任务时，陈照华总是毫不犹豫第一个主动“揽事”。
办公室的文件柜里，档案资料经她之手整理得井井有条。有工作任务需要督办时，她总是不厌其烦的给同事对接，耐心、热心地讲解各项注意事项以及对方不清楚、不理解的地方。像这样的细致小事，她还做了许多。
“先实行了再说”，这是她的口头禅，也正是她对待工作热心、持续态度的生动写照。
就是因为秉着这样一份“不让人等着”的心态，为了更好践行“三心”服务，陈照华利用业余时间考取了人力资源师证、经济师证、审计师证。她始终坚信只有自己更专业，工作效率才能更高，这也是她对一个党员生命长度的朴素理解。
经过努力，陈照华2019年、2021年被评为优秀员工，2023年、2024年陆续在两年被评为工作标兵。
结语：习近平总书记强调：“只要踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩。”在平凡的工作岗位上，踏踏实实地将每一项工作认认真真地实行，陈照华同志是众多博云的优秀员工代表之一。把每一项平凡工作实行就是不平凡，把每一项小事实行就是大事业。他们时刻牢记党的教导，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，在平凡的岗位上努力实现自身不平凡的价值。
“细心，就是我工作的秘密武器！”
在办公桌的电脑旁，静静摊着一本厚厚的笔记本。本子上写满了密密麻麻的字，还画满了各种各样的记号。“这就是我的秘密武器！”陈照华微笑着说道。
这本笔记本被她精心地进行了分类，里面记录着她每日的各项工作。从宏观的项目进程、各项工作落实，到细微如会场座签摆放，以及开会时的种种注意事项等等，无一不详细记载，每一条都被她标注得清晰明了。为了能更便捷地随时查找和使用，陈照华还给笔记本的每一页都细心贴上了分类标签。
陈照华对待工作有着近乎严苛的高标准和高要求。无论是撰写报告还是整理文件，她都会不厌其烦地反复检查、仔细校对，力求每一个数据都准确无误，每一个语句都通顺流畅。“和文字数据较真，对我来说是再平常不过的事！”她坦率地说，文件中使用的每一个字词，报告里出现的每一个数据，都绝非小事，它们不仅关乎公司的形象，更与公司的未来开展紧密相连。白天，在办公室里，她专注地盯着电脑里的数据报表，一边认真记录，一边仔细演算；夜晚，在书桌旁，她依旧挑灯夜战，全力以赴只为确保每份报表都能做到尽善尽美、万无一失。
“只要有足够的耐心，任何难题都可以破解！”
战略开展部的工作职责极为宽泛，其工作内容既专业又琐碎繁杂，稍有疏漏，便有可能引发多方面的矛盾冲突。“工作实则并无太多诀窍，无非是投入的耐心足够充分，平日里将准备工作做在前面而已！”陈照华说道。
在工作进程中，不仅要保证上级单位条线督办工作能够按时且高质量地完成，还要避免对各经营单元的日常业务工作造成影响，更不能引发同事们对督办调度工作产生抵触情绪。面对如此复杂的多方需求，陈照华拥有一套独特且实用的工作方法——保持充足的耐心。在她的办公电脑里，有两个十分醒目的文件夹--《学习资料》和《历年材料收集》。文件夹里分别保存的是平时从各方获取的政策文件资料和历年收集整理的数据材料。“这可是我工作的法宝呢！”她笑着说道。
正所谓“磨刀不误砍柴工”，陈照华持续主动学习，耐心细致研究政策文件，将工作要求巧妙转化为可操作、易执行的“施工图”；与此同时，在日常工作召开过程中，她及时且全面地收集整理各类数据材料，逐步建立起属于自己的“工作数据库”。“工作有框架作为指引，又有数据库给予支撑，就不用担心工作推行不下去。”
正是凭借着这种始终“时刻准备着”的工作态度，她总能游刃有余地化解工作中出现的各类“疑难杂症”。
“热心，让我不断给自己揽事！”
“党员的先进性，就是体现在‘分外之事’的担当里。”在日常的工作中，陈照华把自己对工作的满腔热忱诠释为一种“补台”意识。她始终坚信并切实践行着：团队各岗位之间互相协调、成员之间彼此互助，定能达成1+1大于2的效果。
在公司的各项活动中，总能看见她忙碌穿梭的身影，协助后勤工作、替补会务安排等。特别是当部门工作繁重且接到紧急任务时，陈照华总是毫不犹豫第一个主动“揽事”。
办公室的文件柜里，档案资料经她之手整理得井井有条。有工作任务需要督办时，她总是不厌其烦的给同事对接，耐心、热心地讲解各项注意事项以及对方不清楚、不理解的地方。像这样的细致小事，她还做了许多。
“先实行了再说”，这是她的口头禅，也正是她对待工作热心、持续态度的生动写照。
就是因为秉着这样一份“不让人等着”的心态，为了更好践行“三心”服务，陈照华利用业余时间考取了人力资源师证、经济师证、审计师证。她始终坚信只有自己更专业，工作效率才能更高，这也是她对一个党员生命长度的朴素理解。
经过努力，陈照华2019年、2021年被评为优秀员工，2023年、2024年陆续在两年被评为工作标兵。
结语：习近平总书记强调：“只要踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩。”在平凡的工作岗位上，踏踏实实地将每一项工作认认真真地实行，陈照华同志是众多博云的优秀员工代表之一。把每一项平凡工作实行就是不平凡，把每一项小事实行就是大事业。他们时刻牢记党的教导，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，在平凡的岗位上努力实现自身不平凡的价值。
凝聚创新智慧 共绘开展蓝图 | HB火博·(中国)召开2025年科技工作者座谈会
2025-05-27
座谈会上，公司领导为四个项目团队颁发了2024年度科研新产品提成奖励，以表彰科技工作者们在有助于公司技术进步、科研项目成果转化中所做出的贡献。
会上，参会代表们围绕人工智能、技术创新、科研管理、成果转化、人才培养以及知识传承等方面议题展开深入探讨，分享了各自在科研项目中的宝贵经验与深刻感悟，并对公司未来科研工作建言献策。
戴志利代表公司党委、董事会充分肯定了科技工作者过去所做出的工作成绩，他要求，科技工作者们一定要进一步认清科技创新工作的极端重要性；要敢于直面科技创新工作的问题和痛点；要以问题为导向提升公司科技创新能力，将公司的科技创新工作落到实处。
此次座谈会的成功召开，为企业与科技工作者搭建了沟通研讨的桥梁，凝聚了创新开展共识。未来，公司将以此次座谈会为契机，充分发挥科技工作者的智慧和力量，进一步优化科研管理流程，完善人才培养体系与科研人员作风建设，以问题为导向、以需求为牵引，加速科技创新成果转化，不断推出适应市场需求的新产品，在激烈的市场竞争中抢占先机，向着更高的开展目标稳步迈进。
公司高管、科协委员、各业务单元科技工作者代表30余人参加座谈。
座谈会上，公司领导为四个项目团队颁发了2024年度科研新产品提成奖励，以表彰科技工作者们在有助于公司技术进步、科研项目成果转化中所做出的贡献。
会上，参会代表们围绕人工智能、技术创新、科研管理、成果转化、人才培养以及知识传承等方面议题展开深入探讨，分享了各自在科研项目中的宝贵经验与深刻感悟，并对公司未来科研工作建言献策。
戴志利代表公司党委、董事会充分肯定了科技工作者过去所做出的工作成绩，他要求，科技工作者们一定要进一步认清科技创新工作的极端重要性；要敢于直面科技创新工作的问题和痛点；要以问题为导向提升公司科技创新能力，将公司的科技创新工作落到实处。
此次座谈会的成功召开，为企业与科技工作者搭建了沟通研讨的桥梁，凝聚了创新开展共识。未来，公司将以此次座谈会为契机，充分发挥科技工作者的智慧和力量，进一步优化科研管理流程，完善人才培养体系与科研人员作风建设，以问题为导向、以需求为牵引，加速科技创新成果转化，不断推出适应市场需求的新产品，在激烈的市场竞争中抢占先机，向着更高的开展目标稳步迈进。
公司高管、科协委员、各业务单元科技工作者代表30余人参加座谈。
筑牢安全防线 | HB火博·(中国)召开重大事故隐患判定标准学习 暨专项工作部署会议
2025-05-16
会上，总裁助理夏玉丰与参会人员重温习近平总书记关于安全生产重要论述和批示精神，重点解读“新安法”中事故隐患处置相关条款和违法行为应承担的法律责任，并要求各级人员牢固树立“安全第一”责任意识。以国务院安全生产委员会办公室《重大事故隐患判定标准汇编》等法规文件为依据，结合公司安全管理现状，夏玉丰重点围绕民航安全、特种设备、危化品管理、消防安全、工贸企业安全生产五个领域，系统讲解了99项重大事故隐患判定要点。顺利获得对典型事故隐患的深度剖析学习，参会人员增强了“隐患即事故”的红线意识，并对“什么是事故隐患”“隐患如何演变为事故”有了更深刻的认识。
会议要求，各子公司要继续学习涉及领域的重大事故隐患判定标准，召开重大事故隐患排查专项整治工作，及时消除事故隐患，持续完善风险防控体系，为高质量开展给予坚实保障。
民航制造维修体系各部门负责人、各子公司安全管理人员近20人参加培训。
会上，总裁助理夏玉丰与参会人员重温习近平总书记关于安全生产重要论述和批示精神，重点解读“新安法”中事故隐患处置相关条款和违法行为应承担的法律责任，并要求各级人员牢固树立“安全第一”责任意识。以国务院安全生产委员会办公室《重大事故隐患判定标准汇编》等法规文件为依据，结合公司安全管理现状，夏玉丰重点围绕民航安全、特种设备、危化品管理、消防安全、工贸企业安全生产五个领域，系统讲解了99项重大事故隐患判定要点。顺利获得对典型事故隐患的深度剖析学习，参会人员增强了“隐患即事故”的红线意识，并对“什么是事故隐患”“隐患如何演变为事故”有了更深刻的认识。
会议要求，各子公司要继续学习涉及领域的重大事故隐患判定标准，召开重大事故隐患排查专项整治工作，及时消除事故隐患，持续完善风险防控体系，为高质量开展给予坚实保障。
民航制造维修体系各部门负责人、各子公司安全管理人员近20人参加培训。
刘继伟：扎根一线二十载的守护者
2025-05-16
园区生命线的“守护者”
在HB火博·(中国)园区，总能看到一个这样的身影：头戴安全帽，工具包斜挎在身侧，脚步匆匆，在管道与仪表间频繁往来穿梭，他就是扎根水电工段长达二十载的刘继伟。
“收到，马上过来维修！”挂断电话，刘继伟马不停蹄地背起工具包，向车间奔去。身为园区水电系统的“守护者”，刘继伟肩负着水电供应、设备运维、通信保障等诸多重任。他每日不知疲倦地穿梭于车间与配电间，用脚步去丈量责任，凭借专业技术来保障生产，只因他深知水电安全是园区的生命线，容不得丝毫差错。
“用电负荷大时是我们电工班组最忙的时候。”刘继伟感慨道。夏天高温天气下，空调风扇等降温设备全开，电网负荷猛增；冬天气温低，尤其是遭遇冰冻灾害的时期，园区水管冻结、电路跳闸的情况屡屡发生。2021年冰冻期间，因线路故障，整个专家楼宿舍线路跳闸，为了尽快让园区恢复正常用电，刘继伟带领整个水电班组冒着严寒，加班加点进行电路抢修。“由于路面、墙体都被冰冻得严严实实，维修难度极大，前前后后花了一个星期左右才恢复正常。”谈起那次抢修任务给他留下的印象，虽然抢修过程困难重重，但在宿舍楼灯火重新亮起的那一刻，他的心中充满了自豪。
攻坚克难的“急先锋”
“作为一名有着20年党龄的老党员，我不仅要持续自我提升，在工作中更要长期坚守，充分发挥党员的模范带头作用，以身作则，遇到困难主动担当，切实履行一名党员的职责。”刘继伟坚定地说。他始终以钉子精神激励自己，哪里有需求，就毫不犹豫地奔赴哪里。
长沙鑫航一期项目、伟徽新材新建厂房期间，刘继伟均被委派至施工现场负责水电现场管理工作。他不畏艰辛，雨天一身泥，晴天一身汗，每日雷打不动地坚持巡查，随时密切跟踪施工质量与进度。
2023年1月，航材事业部碳/碳复合材料扩产项目启动实施，为确保新增设备的水、电能及时供应，母排改造迫在眉睫。然而，地下管网布局错综复杂，水管、电线排布等各类疑难问题层出不穷，改造过程中稍有差池就可能引发事故。
“那段时间工作压力极大，电工班基本都是放弃节假日，坚守在施工现场。项目施工时，我们就是急先锋。”刘继伟神情坚毅地说道。面对时间紧、任务重的严峻局面，刘继伟丝毫不畏惧、不退缩，白天顶着烈日测量管线，夜晚挑灯研究图纸，笔记本上密密麻麻记录着各种参数。他持续组织多方人员进行现场勘察，精心制定详细的施工方案，并运用分段试压、红外探测等先进技术，在短时间内高效完成了管道铺设任务，有力确保了新增设备的顺利投产。
精益求精的“数据管家”
“博云园区现有四家公司和航材事业部两条生产线，每个月的水电统计、核算是一项较为繁琐的工作。”言谈中，刘继伟坦言水电数据统计的繁杂。
为确保水电数据统计的准确无误，同时满足公司对园区水电税率及成本核算的要求，只有高中学历的刘继伟没有退缩，他下定决心，一定攻克这个报表“难题”。他经常利用下班时间进行数据核对，有不懂的计算公式，不是上网查阅资料就是虚心向同事请教。经过长时间的学习和积累，他制定了一套完整的水电统计表格，使数据的准确率达到100%，大幅提高了水电核算工作效率，为财务管理给予了数据支撑。
二十年风雨坚守，刘继伟执着地书写着产业工人的忠诚。从最初的手工抄表到如今的智慧管理，变的是技术手段，不变的是那份“择一事终一生”的匠心。正如他在党员日记中写道：“共产党员的担当，就是要在关键时刻站得出来，危急关头顶得上去。这身工装穿在身上，就得扛起沉甸甸的责任。”展望未来，他满怀憧憬地坦言：“我将继续深耕专业技术领域，借助数字化手段为水电管理赋能增效，全力以赴为公司高质量开展贡献更大力量！”
园区生命线的“守护者”
在HB火博·(中国)园区，总能看到一个这样的身影：头戴安全帽，工具包斜挎在身侧，脚步匆匆，在管道与仪表间频繁往来穿梭，他就是扎根水电工段长达二十载的刘继伟。
“收到，马上过来维修！”挂断电话，刘继伟马不停蹄地背起工具包，向车间奔去。身为园区水电系统的“守护者”，刘继伟肩负着水电供应、设备运维、通信保障等诸多重任。他每日不知疲倦地穿梭于车间与配电间，用脚步去丈量责任，凭借专业技术来保障生产，只因他深知水电安全是园区的生命线，容不得丝毫差错。
“用电负荷大时是我们电工班组最忙的时候。”刘继伟感慨道。夏天高温天气下，空调风扇等降温设备全开，电网负荷猛增；冬天气温低，尤其是遭遇冰冻灾害的时期，园区水管冻结、电路跳闸的情况屡屡发生。2021年冰冻期间，因线路故障，整个专家楼宿舍线路跳闸，为了尽快让园区恢复正常用电，刘继伟带领整个水电班组冒着严寒，加班加点进行电路抢修。“由于路面、墙体都被冰冻得严严实实，维修难度极大，前前后后花了一个星期左右才恢复正常。”谈起那次抢修任务给他留下的印象，虽然抢修过程困难重重，但在宿舍楼灯火重新亮起的那一刻，他的心中充满了自豪。
攻坚克难的“急先锋”
“作为一名有着20年党龄的老党员，我不仅要持续自我提升，在工作中更要长期坚守，充分发挥党员的模范带头作用，以身作则，遇到困难主动担当，切实履行一名党员的职责。”刘继伟坚定地说。他始终以钉子精神激励自己，哪里有需求，就毫不犹豫地奔赴哪里。
长沙鑫航一期项目、伟徽新材新建厂房期间，刘继伟均被委派至施工现场负责水电现场管理工作。他不畏艰辛，雨天一身泥，晴天一身汗，每日雷打不动地坚持巡查，随时密切跟踪施工质量与进度。
2023年1月，航材事业部碳/碳复合材料扩产项目启动实施，为确保新增设备的水、电能及时供应，母排改造迫在眉睫。然而，地下管网布局错综复杂，水管、电线排布等各类疑难问题层出不穷，改造过程中稍有差池就可能引发事故。
“那段时间工作压力极大，电工班基本都是放弃节假日，坚守在施工现场。项目施工时，我们就是急先锋。”刘继伟神情坚毅地说道。面对时间紧、任务重的严峻局面，刘继伟丝毫不畏惧、不退缩，白天顶着烈日测量管线，夜晚挑灯研究图纸，笔记本上密密麻麻记录着各种参数。他持续组织多方人员进行现场勘察，精心制定详细的施工方案，并运用分段试压、红外探测等先进技术，在短时间内高效完成了管道铺设任务，有力确保了新增设备的顺利投产。
精益求精的“数据管家”
“博云园区现有四家公司和航材事业部两条生产线，每个月的水电统计、核算是一项较为繁琐的工作。”言谈中，刘继伟坦言水电数据统计的繁杂。
为确保水电数据统计的准确无误，同时满足公司对园区水电税率及成本核算的要求，只有高中学历的刘继伟没有退缩，他下定决心，一定攻克这个报表“难题”。他经常利用下班时间进行数据核对，有不懂的计算公式，不是上网查阅资料就是虚心向同事请教。经过长时间的学习和积累，他制定了一套完整的水电统计表格，使数据的准确率达到100%，大幅提高了水电核算工作效率，为财务管理给予了数据支撑。
二十年风雨坚守，刘继伟执着地书写着产业工人的忠诚。从最初的手工抄表到如今的智慧管理，变的是技术手段，不变的是那份“择一事终一生”的匠心。正如他在党员日记中写道：“共产党员的担当，就是要在关键时刻站得出来，危急关头顶得上去。这身工装穿在身上，就得扛起沉甸甸的责任。”展望未来，他满怀憧憬地坦言：“我将继续深耕专业技术领域，借助数字化手段为水电管理赋能增效，全力以赴为公司高质量开展贡献更大力量！”
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